Frá 26. til 28. ágúst, í því skyni að bæta vinnu skilvirkni og auka samheldni liðsins, fóru allir starfsmenn Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. til Huizhou til að taka þátt í útrásarþjálfun.
Þroskaþjálfun er erfið og þreytt, með hlátri og tárum. Eftir ísbrotatímann var okkur skipt í nokkra hópa og beðnir um að velja fyrirliða innan 10 mínútna, velja liðsnafnið, skrifa slagorðið og undirbúningurinn fyrir upphaf stækkunaræfingarinnar gerði það að verkum að við finnum fyrir spennuþrungnu andrúmsloftinu eins og við vorum að fara á vígvöllinn. Frá þessari stundu.
Hávær slagorð og ástríðufullir liðsmenn gera fallega Nakano útiþróunarþjálfunarstöðina glæsilegri. Við höfum þjálfað okkur í ýmsum verkefnum. Í því ferli erum við ekki bara full af styrk heldur finnum við líka fyrir styrk og stuðningi liðsins sem við höfum ekki fundið fyrir í langan tíma. Hvert ferli safnar styrk hvers og eins og samvinna og stefna teymis er ómissandi. Liðsandi okkar og heildarvitund um að styðja hvert annað endurspeglast að fullu.
Að segja er list, að gera er upplifun. Reyndar, hvert verkefni í Outward Bound þjálfuninni krefst þess að liðsfélagar ljúki í gegnum sameiginlegan styrk og visku. Með þessari útrásarþjálfun mun ég bæta mig úr eftirfarandi þremur þáttum í samanburði við mitt eigið starf. Fyrst skaltu stilla hugarfarið og geisla frá þér ástríðu. Annað er að hafa hugrekki til að ögra og gera bylting. Hið þriðja er að hafa ábyrgðartilfinningu og trúboð. Við þurfum hvorki að vera áhyggjufull, heldur róleg og ákveðin, skapa afslappað vinnuandrúmsloft, byggja upp traust starfsmanna í starfi sínu, örva stöðugt ástríðu allra starfsmanna, viðhalda skilvirku og nýstárlegu vinnulagi og halda teymi okkar í starfi. háu stigi. Þróunarþróun, frá framúrskarandi til framúrskarandi.
Birtingartími: 30. ágúst 2022