Fra 26. til 28. august dro alle ansatte i Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. til Huizhou for å delta i oppsøkende opplæring for å forbedre arbeidseffektiviteten og forbedre teamsamholdet.
Utviklingstrening er hardt og slitent, med latter og tårer. Etter isbrytingsøkten ble vi delt inn i flere grupper og bedt om å velge kaptein innen 10 minutter, velge lagnavn, skrive slagordet, og forberedelsene til starten av utvidelsestreningen gjorde at vi følte den spente stemningen som om vi skulle til slagmarken. Fra dette øyeblikket.
Høylytte slagord og lidenskapelige teammedlemmer gjør den vakre Nakano utendørs utviklingstreningsbasen mer fantastisk. Vi har trent i ulike prosjekter. I prosessen er vi ikke bare fulle av styrke, men føler også styrken og støtten fra laget som vi ikke har følt på lenge. Hver prosess samler styrken til hver enkelt, og samarbeidet og strategien til teamet er uunnværlig. Vår lagånd og generelle bevissthet om å støtte hverandre gjenspeiles fullt ut.
Å si er en kunst, å gjøre er en opplevelse. Faktisk krever hvert prosjekt av Outward Bound-treningen at lagkamerater fullfører gjennom den kollektive styrken og visdommen. Gjennom denne oppsøkende opplæringen vil jeg forbedre meg fra følgende tre aspekter i forhold til mitt eget arbeid. Først må du justere mentaliteten og utstråle lidenskap. Det andre er å ha mot til å utfordre og gjøre gjennombrudd. Det tredje er å ha ansvarsfølelse og oppdrag. Vi trenger verken å være engstelige, men rolige og besluttsomme, skape en avslappet arbeidsatmosfære, bygge opp tilliten til ansatte i arbeidet, hele tiden stimulere lidenskapen til alle ansatte, opprettholde en effektiv og innovativ måte å jobbe på, og holde teamet vårt på et høyt nivå. Utviklingstrend, fra utmerket til utmerket.
Innleggstid: 30. august 2022